Efter drygt 12 år har det blivit dags för franchisetagarna Robert Högberg och Hans Gustafsson att söka sig vidare.
Hans Gustafsson var tidigare butikschef i butiken sedan 1998. Tillsammans med Robert Högberg valde han att gå in som franchise-tagare 2011. Då gick butiken med 1,5 miljoner kronor i förlust.
– ”Robban” var en gammal kund. Han såg annonsen när den låg ute och övertalade mig.
Renoverade butiken 2019
Samarbetet med Robert blev en nytändning för Hans Gustafsson.
– Jag kände inte honom riktigt, men det är en framgångssaga. Vi har inte skärt guld, men det har rullat runt och funkat. Vi har inte gjort några minusresultat, förrän nu på slutet, då har det varit lite tuffare.
– Jag visste att butiken gick småknackigt, men det blev ett helt annat driv. Vi jobbade 75 timmar i veckan ett halvår. Annars vet jag inte vad jag hade gjort.
2019 renoverade de butiken, och gav den ett rejält ansiktslyft. Prislappen landade på 6,5 miljoner kronor.
– Det var en jätteinvestering, säger han och fortsätter:
– Det blir energisnålare, du behöver inte slänga så mycket. Du behöver inte ha kylavtal och gamla diskar som krånglar hela tiden.
Avtalet med Coop löper snart ut, och Hans och Robert har valt att inte förlänga.
En del i beslutet är världsläget med inflation och högre elkostnader som även påverkat butiken, enligt Hans Gustafsson.
– Man handlar kanske inte det lilla extra. Man är rädd för elräkningen. Inflationen. Alla har det tufft.
Funderar på framtiden
Det innebär att han tar adjö av butiken han drivit i 25 år. På frågan om hur det känns säger han:
– Det är skönt, men jag kommer sakna personalen.
Han fortsätter:
– Många som handlar här känner igen mig, så det är lite synd också. Allt har sitt slut.
Han medger att det är lite läskigt att gå vidare till ett nytt och hittills okänt kapitel. De kommer dock arbeta kvar i butiken fram till den sista april.
– Sen har vi lite semester sparat. Den här sommaren ska jag bara njuta, och sen får jag ta tag i det. Det får mogna fram lite. Det är ett vägskäl. Jag är ändå 55, säger han.
Han funderar på att eventuellt söka tjänster på andra Coop-butiker, men att det inte behöver vara en position som butikschef eller liknande.
– Jag kanske inte vill ha hela ansvaret. Jag är ganska nöjd med det nu.
Tio anställda i butiken
I butiken i Skene arbetar fyra heltidsanställda, och ytterligare lika många arbetar deltid vid sidan av annat jobb eller studier.
De påverkas inte av att Hans och Robert tackar för sig.
– Det är en trygghet för personalen. De följer med till den nya chefen, säger Robert Högberg och fortsätter:
– Det är det som är så skönt. Vi kan bara släppa allt.
Precis som Hans vet inte heller Robert vad han ska göra härnäst.
– Det är rätt gött, säger han.
Vem som ska ta över butiken är oklart. Therese Hillemalm är regionchef på Coop Väst, och ansvarar för rekryteringen. Från den första maj hoppas man kunna ha en ny chef på plats i butiken.
– Jag håller på och intervjuar en massa.
Är tanken att fortsätta med franchise-konceptet?
– Det beror på vi om hittar någon som vill driva franchise. Vi brukar försöka behålla butiker som är franchise, om det finns fortsatt intresse.
Men det finns ett intresse?
– Det skulle jag säga.
